2023注会CPA通关资料包合集

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&会计

【单选题】

甲公司根据所在地政府规定,按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险,缴存当地社会保险经办机构。对于计提的基本养老保险,应当属于( )。

A.设定受益计划

B.设定提存计划

C.辞退福利

D.其他长期职工福利

正确答案:B

答案解析

设定提存计划,是指企业向独立的基金缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划(如职工缴纳的养老、失业保险)。因此选项B正确。

考察知识点设定提存计划的确认和计量

&审计

【单选题】

下列关于销售业务收款环节的控制措施,说法错误的是( )。

A.财会部门负责应收款项融资/应收账款的催收,催收记录应妥善保存

B.企业应当关注商业票据的取得、贴现和背书,对已贴现但仍承担收款风险的票据以及逾期票据,应当进行追索监控和跟踪管理

C.企业应当指定专人通过函证等方式,定期与客户核对应收账款、应收票据、预收账款等往来款项

D.财会部门负责办理资金结算并监督款项回收

正确答案:A

答案解析

销售部门负责应收款项融资/应收账款的催收,催收记录(包括往来函电)应妥善保存;财会部门负责办理资金结算并监督款项回收。

考察知识点销售与收款循环的相关内部控制

&税法

【单选题】

中国公民孙某就职于一家外资企业,2021年月平均工资为8000元,2022年月平均工资为7000元,孙某所在地职工月平均工资2021年为4200元,2022年为4800元。2022年孙某汇算清缴个人所得税时,允许税前扣除的企业年金个人缴费部分限额为( )元。

A.3360

B.3840

C.6048

D.6912

正确答案:B

答案解析

企业年金个人缴费工资计税基数为本人上一年度月平均工资,但不得超过本人工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资300%。

允许扣除的年金限额=8000×4%×12=3840(元)

考察知识点企业年金、职业年金个人所得税征收管理的规定

&经济法

【多选题】

根据我国《票据法》的规定,下列选项中,无权更改票据内容的人实施的行为属于变造票据的有( )。

A.变更票据金额

B.变更票据上的付款日

C.变更票据上的签章

D.变更票据上的到期日

正确答案:ABD

答案解析

票据的变造是指无权更改票据内容的人,对票据上签章以外的记载事项加以变更的行为,如变更票据上的到期日、付款日、付款地、金额等。变更票据上的签章,则属于票据的伪造。

【点评】“变造”与“更改”不同。

更改,是指享有变更权的人(一般是出票人)更改票据所记载的事项的行为。《票据法》规定:第九条票据上的记载事项必须符合本法的规定。票据金额、日期、收款人名称不得更改,更改的票据无效。对票据上的其他记载事项,原记载人可以更改,更改时应当由原记载人签章证明。所以,更改人必须是有权更改人。票据法第九条规定只有原记载人才有权更改票据,非原记载人变更票据则构成票据的变造。但是,票据上记载的事项不是任何事项都可更改的。依据该条规定,票据金额、日期、收款人名称不得更改,即使是原记载人也无权更改,更改的票据无效。

而变造,是指“无权限的人”对票据进行的变动。此时不会导致票据无效,但是要根据签章是在变造的前后来确定票据责任。所以,“变造”票据金额的,票据仍然有效。

考察知识点票据的变造的概念与构成要件

&财务成本管理

【单选题】

(2020年)一项投资组合由两项资产构成。下列关于两项资产的期望收益率、相关系数与投资组合风险分散效应的说法中,正确的是( )。

A.相关系数等于-1时,才有风险分散效应

B.相关系数等于1时,不能分散风险

C.相关系数大小不影响风险分散效应

D.相关系数等于0时,风险分散效应最强

正确答案:B

答案解析

相关系数=1时,两项资产完全正相关,不能分散风险,选项B正确。相关系数的取值范围为[-1,+1],相关系数小于1,就具有风险分散效应,当相关系数=-1时,风险分散效应最强。因此选项ACD不正确。

考察知识点两种证券组合的风险

&公司战略与风险管理

【多选题】

临安公司是一家大型集团企业,旗下包括临安影视、临安酒店、临安文化体育、临安汽车等多家子公司。下列各项中,属于公司宗旨表述的有( )。

A.临安影视:深耕影视行业,开展影视投资、制作、发行、放映等全产业链业务

B.临安酒店:为顾客提供更好的住宿和服务

C.临安文化体育:未来三年内市场占有率达到35%

D.临安汽车:竭尽全力提供超越顾客期待的汽车

正确答案:ABD

答案解析

本题考核“公司的使命——宗旨”的知识点。公司宗旨旨在阐述公司长期的战略意向,其具体内容主要是说明公司目前和未来所要从事的经营业务范围。选项ABD都可以体现该公司的经营业务范围,属于公司宗旨的表述。选项C属于公司目标的表述。

考察知识点公司的使命——宗旨

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